последние статьи на тему бизнеса в спорте

5 советов для топ-менеджеров на примере Арсена Венгера

1. Сделайте так, чтобы ваше имя ассоциировалось с вашим брендом

«Кто?» - таким был заголовок в газете Evening Standard, когда Арсен Венгер приехал в Лондон в 1996 году после двух лет работы в Японии. Тони Адамс, тогдашний капитан Арсенала, вспоминает: «Что этот француз знает о футболе? Он носит очки и больше похож на школьного учителя. Как он может тренировать в клубе, который жаждет успеха? »

Теперь имя Венгера связано с Арсеналом. Он привел клуб в порядок, перестроил все внутри клуба, а на поле играет команда в атакующий и зрелищный . Связь Венгера и Арсенала настолько сильна, что даже последние неудачи и отсутствие клубных трофеев не могут заставить руководство уволить француза.

2. Красивая игра менее важна, чем красивый баланс

За последние семь сезонов Арсенал не выиграл ни одного трофея! Зато у клуба прекрасный баланс. 4 года назад американский магнат Стэн Кронке купил Арсенал, многие считали, что дни Арсена Венгера сочтены. Но было бы большой ошибкой уволить его. Арсен Венгер — один из немногих тренеров, у кого есть высшее экономическое образование. Венгер уделяет большое внимание финансовой составляющей футбола. Поэтому он считает, что участие в Лиге Чемпионов без побед привлекательнее, чем выигрыш внутренних трофеев, в частности кубков.

Председатель совета директоров клуба Питер Хилл-Вуд недавно заявил, что прошлый год был «очень хорошим». У многих поклонников такое заявление вызвало насмешки.

И пока Венгер продолжает попадать в Лигу Чемпионов, он будет получать щедрое вознаграждение. В данный момент зарплата у Венгера (9 мдн. евро в год) выше, чем у сэра Алекса Фергюсона (8,5 млн. евро в год).

3. В молодежь инвестировать нужно, но не ждите лояльности

Николя Анелька, Патрик Виейра, Коло Туре, Сеск Фабрегас, Робин ван Перси — все эти игроки были подписаны Арсеналом в молодом возрасте. Фабрегас никогда даже не играл в первой команде. Тренируясь с игроками, такими как Тьерри Анри, они научились красиво играть. В свою очередь Венгер выигрывает с финансовой точки зрения — купить молодого игрока дешевле, чем приобрести звезду.

Тем не менее, несмотря на прекрасные условия в Арсенале, многие уходят из клуба. Каждое межсезонье Арсен Венгер теряет лидеров команды. Но все понимают, что, например 20 млн. евро за Ван Перси будут ценнее для клуба, чем его игра в следующем сезоне.

К сожалению, при любом вложении средств в молодого подчиненного вы должны понимать, что он в любое время может уйти в другую компанию.

4. Здорово, что у вас есть свой взгляд на жизнь, но нужно постоянно двигаться вперед.

Никто не будет отрицать, что Арсен Венгер создал очень интересный для просмотра стиль игры. Но очевидно, что техническое превосходство не всегда побеждает тактику. Отчасти Арсенал терпит поражения из-за молодого состава, который еще не умеет играть тактически. Более того, другие команды научились сдерживать наступление лондонского клуба. Упрямый Венгер продолжает придерживаться одной и той же модели игры.

Нельзя верить в то, что определенная стратегия, которая приносит награды на некоторое время, будет эффективной всегда.

5. Делегирование полномочий не является признаком слабости

В 2006 году Венгер нанял бывшего защитника Мартина Киоуна на временной основе, чтобы помочь тренерскому штабу. В тому году Арсенал в 10 матчах Лиги Чемпионов не пропустил ни одного мяча. В следующем сезона Арсенал обошелся  без Киоуна, а клуб потерпел фиаско на всех фронтах из-за слабой защиты. Таких случаев за последние 16 лет в Арсенале было довольно много.

Венгер часто не может быть гибким в управлении, любит контроль, переживает за конечный результат — чем больше он работает сам, тем труднее ему найти помощников.

«Всегда используйте людей, которые умнее вас,» — гласит пословица. Такая стратегия принесет успех как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе

Вконтакте
Facebook

Новости партнеров

популярные новости